国家人力资源管理师职业资格考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的全国统一考试，是目前国家最为权威并被广泛认可的人力资源管理水平认证，通过考试成绩合格者可获得人力资源和社会保障部颁发的相应等级的国家职业资格证书。
人力资源管理师是指在企事业单位从事人力资源规划、人才招聘、企业培训、绩效与薪酬管理、人事法务与员工关系管理等工作的中高层管理人员。按照国家《职业标准》，人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员（国家四级）、助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源师（国家一级）。
1、国家职业资格权威证书，人力资源管理岗位任职必备！
2、企业管理最热门岗位之一，高薪高价值职业首选；
3、系统学习人力资源专业课程，快速提升个人职业竞争力；
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1、在国家职业资格鉴定授权机构——海峡英才培训中心缴费报名；
2、参加举办的国家职业资格认证培训班学习；
3、完成规定课程学习获得培训结业证书，领取准考证；
4、参加国家职业资格统一考试，一级二级还须撰写论文参加评审答辩；
5、通过全部考试成绩合格，即可获得国家人力资源管理师职业资格证书。
■考试时间：每年5月和11月份的第三个周日
■报名时间：每年1月-3月和7月-9月
高级人力资源管理师（国家一级资格，具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作 13 年以上，并取得人力资源管理师二级职业资格证书者；
2、取得人力资源管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作满2年或以上者。
人力资源管理师（国家二级资格，具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作10年以上并取得人力资源管理师三级职业资格证书者；
2、取得人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作满4年或以上者；
3、取得硕士及以上学历毕业书后，连续从事本职业工作满3年或以上者；
4、取得大学本科学历毕业证书后，连续从事本职业工作满5年或以上者；
5、取得大学专科学历毕业证书后，连续从事本职业工作满6年或以上者。
助理人力资源管理师（国家三级资格，具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作 6 年以上，经过人力资源管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；
2、取得人力资源管理师四级职业资格证书后，从事本职业工作满3年或以上者；
3、具有本专业大学专科以上学历毕业证书者；
4、取得非本专业大专以上学历毕业证书后，连续从事本职业工作满1年或以上。
面授培训：一级、二级、三级面授培训为八天48个课时，周末上课。
网校培训：针对外地市学员提供网校课程，采用环球网校零基础保过班套餐，随报随学，就近时间和地点参加考试。
培训师资：聘请国内知名人力资源管理专家授课，结合理论与实践，达到通过考试与提升技能双重效果！
■全程面授班
■全程网校班
备注——
一级在全部通过理论和技能笔试后，需提交5000字以上论文参加评审答辩，另交费550元评审费（含100元论文辅导和修订费）；二级在全部通过理论和技能笔试后，需提交3000字以上论文参加评审答辩，另交费450元评审费（含100元论文辅导和修订费）。
网校班课程选零基础通关套餐，包含精讲、考点强化、真题解析、考点题库、模考集训和应试技巧内容。另有精品VIP套餐、一对一金牌双证套餐、精品取证套餐和特惠取证套餐，可供学员自主选择，详情登陆查看。
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