平潭综合实验区路长办公室2020年公开招聘工作人员工作方案
为建设“四好农村路”，根据《福建省人民政府关于进一步创新农村公路管理体制机制的意见》（闽政〔2017〕50号）、《平潭综合实验区管委会办公室关于印发<平潭综合实验区路长制实施方案>的通知》（岚综管办〔2018〕30号）文件，拟向社会公开招聘区路长工作人员1名。鉴于平潭县劳务派遣有限公司是区属人力资源服务国有企业，现拟委托平潭县劳务派遣有限公司办理工作人员招聘所有事项。经考核合格录用后，派遣到区路长办公室工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。依照发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审等程序进行。
二、招聘的职位、对象和条件
（一）招聘的职位和具体要求：具体职位、招聘具体要求详见附件一（平潭综合实验区路长办公室工作人员招聘岗位信息表）。
（二）报考基本条件
1.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党，具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力；
3.身体健康，肢体健全，具有履行职责的身体条件，符合录用国家公务员体检标准；
4.下列情形之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
(4)现役军人；
(5)被党政机关或事业单位辞退后不满5年的人员；
(6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织，从事颠覆我国政权活动的；
(7)法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘工作程序
招聘程序：由报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、聘用等环节组成。
（一）发布招聘公告
招聘公告在平潭综合实验区“平潭人才网http://www.ptdao.com”发布。公告时间计划在2020年4月23日挂网（具体的招聘公告时间为准）。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：计划在2020年4月30日前完成（具体以招聘公告时间为准）。
2.报名方式：采用现场报名，报名表详见附件二。
3.报名地点：平潭县劳务派遣有限公司（平潭县潭城镇上埔路139号四楼）
联系人：林晓云 电话：18950388891
报名时间：早上8：00---12：000
下午2：30----5：30
4.报名应提交的材料：
(1)毕业证书原件复印件或学历证明材料原件复印件，本科及以上学历，需提供学信网的在线验证报告。
(2)身份证原件正反面复印件，户口簿原件和复印件（户口簿户主所在页及本人户口页）。
(3)户口所在地公安部门出具无犯罪记录证明。
(4)本人近期1寸免冠彩色照片3张。
报名所需相关材料提交至平潭县劳务派遣公司，并打包发送至邮箱:ptglnl@163.com。
5.报名注意事项：
(1)每个应聘人员只能填报一个岗位（详见附件一：平潭综合实验区路长办公室工作人员招聘岗位信息表）。
(2)现场报名发现应聘人员不符合招聘条件，应当场一次性告知。应聘人员应关注报名截止时间，超过报名截止期限，不于受理。
(3)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效，且须注意及时上网查看最新公告。
6.资格审查：
招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
四、考试和录用办法
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%，按累计总分从高到低择优录取。具体由平潭县劳务派遣有限公司组织实施。
（一）笔试
考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》，方能进入考场参加考试，《准考证》由平潭劳务派遣有限公司制作并发放。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。
（二）面试时间和地点另行通知。
（三）体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数，通知应聘人员定点在县级以上医院集中参加体检。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。
3.若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。
（四）政审、背景调查
对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无违法违纪证明，发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格，同时将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。
（五）聘用、职责及薪资待遇
1.该岗位由区路长办统一招聘并管理。被聘用的人员由平潭县劳务派遣公司与其办理聘用手续，计划于4月30日前完成，并派遣至相应的岗位工作，聘用人员试用期为3个月。
工作职责：负责督促落实总路长的工作部署和问题处置，以及督导、考核具体工作，强化激励问责；负责乡村道专管员技术培训，组织制定专管员考核管理办法，建立相应的考评机制，定期公布考核结果；协助总路长落实农村公路建设、管养和路域环境整治资金申报工作；协助总路长推进“四好农村公路”的协调、整治、整改等建设工作；完成上级部门交办其他事宜。
2.区路长办工作人员薪资待遇：月平均工资约2800元-4000元（包含月基本工资、各类津补贴、年终奖等），并依法享受社会保险待遇，食宿由个人自理。
五、其它事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）应聘人员在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（三）本次公开招聘的相关信息将通过在平潭综合实验区“平潭人才网http://www.ptdao.com/”发布。应聘人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
（四）应聘人员应仔细阅读招聘公告相关规定。因未认真阅读公告内容而影响应聘的，后果由应聘人员自行自负。
（五）本方案仅适用本次区路长办工作人员公开招聘，未尽事宜由平潭县劳务派遣公司负责补充完善解释，用人单位区路长办公室有权对招聘过程进行监督。
附件：1.平潭综合实验区路长办2020年工作人员招聘
点击下载：岗位信息表
2.平潭综合实验区路长办2020年公开招聘工作
点击下载：人员报名表
平潭县劳务派遣有限公司
2020年4月24日