职位描述：                                                  
1、负责协助完成公司全员的人事档案的登记、借阅、管理、存档管理工作； 
2、负责员工招聘、办理员入、离职手续； 
3、负责公司员工考勤管理、薪资计算、各项福利等工作； 
4、负责公司外部文件的签收、传送、催办、归档等方面工作的管理； 
5、负责管理固定资产、办公用品、印刷品、废旧包装品的管理； 
6、完成公司领导随时交办的工作                                                          任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、、行政管理等相关专业； 
2、1年以上行政人事管理工作经验优先，熟练使用办公软件、办公自动化设备；  
3、有较强的沟通表达和交流能力，较好的理解及思维能力；  
4、良好的外联能力，具备解决突发事件的能力；  
5、责任心强，处事细心，工作主动，规划性、执行力强； 
6、具备一定文字编撰能力、语言组织能力与团队协作精神； 
7、擅长招聘；                                                      
薪酬福利： 
1.月薪2500-3000元 
2.周末享受双休及国家法定节假日休息 
3.每个月公司组织生日会、颁奖典礼另设定旅游激励机制  
4.工作时间早上9：00——12：00 下午 13：30——18:00

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