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更新:2018-08-03
  • ¥2K-3K元/月
  • 年终奖带薪年假免费培训包住宿朝九晚五
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~35岁
  • 平潭(平潭综合实验区龙凤东路宇诚海景国际酒店)
  • 招聘1人
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  • 2018-08-19

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求:
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
酒店/旅游 股份制企业 500~1000人 平潭
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