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更新:2018-02-23
  • ¥4K-5K元/月
  • 五险双休晋升快环境好公积金
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~35岁
  • 平潭(平潭县环岛东路与翠园路交叉口北侧海坛古城)
  • 招聘1人
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  • 2018-04-20

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、根据公司发展规划、制定人力资源发展计划并落地实施;
2、综合考量各部门用人情况,有针对性的开展招聘工作;
3、结合公司实际情况,做出培训方案,监督培训的实行、跟进情况;
4、配合其他部门制定绩效考核方案,监督方案的执行;
5、员工福利、薪资方面的制定、审核、落实;
6、公司员工考勤统计汇总、薪资核算、绩效考评等具体工作事项;
7、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔。
8、负责公司员工人事档案管理。
9、负责员工关系方面的工作。

任职要求:
1、25-35岁,品貌端正,形象气质佳,有亲和力、普通话良好;
2、大专以上学历,熟练使用office等办公软件;
3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
4、具有较强的工作热情和责任感。
房地产开发 私营.民营企业 200~500人 平潭
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