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职位描述
1 找找人:开拓增员渠道,收集准增员名单
2 打电话:邀约准增员参加面谈,提醒参训、考试等事宜
3 谈谈心:开展准增员初次面谈,协助主管促成
4 开开会:按照公司管理规定及主管要求参加相关会议及培训
5 跑跑腿:追踪新人进度,协助办理参考、签约等手续
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