?1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
点饭吃餐饮管理有限公司2015年创建于平潭综合实验区,旗下员工150多人,公司以餐饮和O2O即时配送服务为主,是一家策划、运营、配送、生产一体化的餐饮管理公司。公司秉承“服务第一,团队协作”的发展理念,以餐饮配送服务作为主要发展目标,致力于为客户提供健康、营养、舒适的餐饮及配送服务体验。
2015年末,公司有幸得到饿了么授权,成为蜂鸟配送加盟商一员,现今在平潭已发展成一个拥有近70人的饿了么本地蜂鸟配送团队。公司凭借“不负重托,争分夺秒,领先一步,热情送达”的管理模式,在全体员工的不懈努力下,在平潭形成了广阔的客户关系网络,并得到平潭政府“互联网+餐饮”战略计划的支持和鼓励,成为平潭一支年轻的O2O餐饮生力军。