?1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

点饭吃餐饮管理有限公司2015年创建于平潭综合实验区，旗下员工150多人，公司以餐饮和O2O即时配送服务为主，是一家策划、运营、配送、生产一体化的餐饮管理公司。公司秉承“服务第一，团队协作”的发展理念，以餐饮配送服务作为主要发展目标，致力于为客户提供健康、营养、舒适的餐饮及配送服务体验。
    2015年末，公司有幸得到饿了么授权，成为蜂鸟配送加盟商一员，现今在平潭已发展成一个拥有近70人的饿了么本地蜂鸟配送团队。公司凭借“不负重托，争分夺秒，领先一步，热情送达”的管理模式，在全体员工的不懈努力下，在平潭形成了广阔的客户关系网络，并得到平潭政府“互联网+餐饮”战略计划的支持和鼓励，成为平潭一支年轻的O2O餐饮生力军。