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更新:2018-05-15
  • ¥2K-3K元/月
  • 带薪年假年终奖包吃包住宿全勤奖
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 平潭(平潭综合实验区龙凤东路宇诚海景国际酒店)
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  • 2018-07-16

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、根据酒店经营管理和发展需要,负责拟订员工的教育培训规划、年度计划以及教育培训的各项管理制度。
2、根据员工培训的需要,制订教育培训大纲。做好教师的聘用、教材的选用以及场地的落实等教学准备工作。
3、负责收集各种资料,建立和健全培训档案库,为考核、评估、选拔各类人才当好参谋。
4、负责酒店员工的教育培训、评估、考核、发证等组织管理工作。
5、负责酒店有关外派培训和外单位委托培训、考核的有关组织和管理工作。
6、负责拟订酒店年度教育培训经费预算,严格控制教育培训经费,并做好教学设备器具的保管和维修保养工作。
7、负责招聘考试,并组织员工进店后的培训工作。
8、加强酒店培训网络的沟通,充分发挥兼职培训员的积极性,做好追踪培训和教学评估工作。
9、全面负责酒店质量检查工作,每日进行全酒店范围内的从上到下、从点到面、从里到外、从员工到经理、从前台到后勤的质量检查工作;负责每日将检查结果反馈有关部门,督促整改。
10、以事实为依据,以酒店规章制度为准绳,采用不定时的检查方式在酒店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、工作完成情况全方位检查;
11、对质量结果负责,记录出具奖罚通知单,并负责定期到财务部核实缴纳情况;
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