金宝贝国际早教平潭
gymboree，金宝贝，源自美国的全球早教知名品牌和早教权威。1976年在美国加州成立了全美第一家亲子早教中心。38年幼儿潜能开发经验,分支机构遍布全世界40多个国家，700多家早教中心。金宝贝于1994年在美国纳斯达克（nasdaq）成功上市，是全球唯一纳斯达克上市早教品牌（编码为gymb）。
金宝贝于2003年正式登陆中国。目前在中国已开业的中心达200多家，遍布北京、上海、广州、深圳等130多个城市。现在已经有超过42000个中国家庭开始享受金宝贝带来的先进教学。金宝贝早教是中国早教品牌中唯一采用全球同步课程体系的早教机构：全球统一教学。无论您今天在纽约，还是在巴黎，都可以同步享受到金宝贝的快乐教学。同时，金宝贝早教中心在场地、设备、师资各方面的投资均占中国早教行业首位。gymboree是0~5岁幼儿最快乐的双语天地, 提供包括育乐、音乐和艺术的育教寓乐的学习课程,，引导父母和孩子一起快乐成长。

金宝贝获得的荣誉：
2001年至2003年连续三年被评为全美成长最快的亲子早教课程加盟体系。
2003金宝贝在enterpreneur《企业家》杂志评出的全美加盟500强企业中位于早教行业第一
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2011年中国竞争力论坛“中国早教行业最具国际竞争力”
2012parents品牌之星—早教机构类卓越奖
2012回响中国腾讯网教育年度总评榜—最受欢迎儿童教育品牌
2012新浪教育盛典—最具品牌影响力儿童教育机构
2013“腾讯十年”教育盛—最受欢迎儿童教育品牌

品牌的理念：用宝宝的方式，教会宝宝学习
金宝贝的早教理念和课程设计，完全遵循孩子们的自然成长规律，反对拔苗助长和功利性的育儿倾向。我们希望教会爸爸妈妈：更好地和孩子“玩”在一起；用宝宝的方式，教会宝宝学习！
金宝贝倡导的早教哲学为早期教育发展带来革命性影响，六大教学理念已经为广泛中国家庭所熟悉和实践：
我们的理念 :
快乐中学习 Fun!
游戏+体验=学习 Play + Experience=Learn
在变化和乐趣中重复 Repeat with Variety& Fun
跟随孩子的发育步伐 Follow Kids’ Lead
理解每个孩子的独特性 Each Child is Unique
给孩子“肯定”的环境 “Yes” Environment

招聘岗位：
（一）早教指导老师
该职位一经录用将享有：
1、福利：
带薪年假、餐饮补助、工龄工资、五险一金、团建活动、旅游机会、子女免费早教课程等。
2、培训及发展：
完善的培训体系：入职培训、早教专业培训、课程培训等。?
晋升渠道：见习—助理—初级—中级，后续晋升渠道分路线发展：
管理路线：指导师副主任—指导师主任—教务总监。
专业路线：高级指导师—金牌指导师—教务培训师。
3、岗位职责：
-?备课：根据专业教案完成教学备课，并不断学习提高教学水平；
-?授课：呈现丰富的教学内容，指导家长和孩子互动；
-?育儿：积极和家长沟通，了解家长的需求并给予专业指导；
-?教学服务：关注孩子的成长，给到家长课上课下的跟踪反馈；
-?教务行政：完成围绕课程相关的教具维护、材料准备。

4、岗位要求：
-?本科或以上学历，流利的英语听说读写能力；
-?喜欢唱歌、跳舞、表演，或有自己的特色才艺；
-?乐观开朗、勇于创新，具有较好的学习能力和团队协作精神；
-?喜欢小朋友，亲和有爱，细致耐心；
-?能接受周末工作，周中休息（休息时间为周二到周四期间）。
5、薪资待遇：5000-8000/月


（二）阅读顾问 /阅读指导师/绘本馆馆长
岗位职责：
1.负责绘本馆馆内日常接待，绘本借阅等基础。
2.绘本馆会员卡及相关课程销售，完成馆内销售目标。
3.负责绘本馆会员服务，安排或协助会员活动 。?
岗位要求：
1.责任心强，热爱教育或绘本行业。
2.有亲和力及耐心。
3 .大专以上学历，有销售或教育行业经验优先。
岗位福利：
1.六险一金，每周两日休
2.完善的培训体系和职业规划晋升体系
3.活力四射的团队氛围

（三）英语老师
岗位职责：
1、认真研读教案, 备课, 授课, 确保课程质量；
2、保持与家长和孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围；
3、关注孩子的发展发育请情况,并及时和家长进行交流和沟通；
4、积极协助并参与中心活动和市场活动；
5、对中心教具妥善的保管及更换。
任职资格： ?
1、本科以上学历，形象好气质佳；
2、全英文授课(英语6级或专八以上)，优秀的英语会话听说读写能力，良好的音乐素养；
3、优秀的人际关系能力，具有强烈的自我推动力和目标感，风趣活泼,有幽默感；
4、具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力。
晋升渠道：
初级教师-中级教师-教师组长-教学主管-教学主任-中心主任-区域总监





（四）市场主管/地推主管
岗位职责：
1、 策划和组织学校、商家、社区等市场推广活动，推广学校形象，传递学校信息，收集潜在目标客户信息；
2、管理市场推广人员，并对其进行培训；
3、负责对公司的宣传策划与执行，加强公司同业竞争力度；
4、反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告。
任职要求：
1、有教育培训类相关行业经验者优先；
2、抗压能力强，敢于迎接挑战，有市场推广经验者优先；
3、较好的组织、策划能力，开拓新市场的能力；
4、大专及以上学历，有一定的社会资源。
晋升渠道：
市场主管-区域主管-市场经理-市场总监/中心主任-区域总监

（五）课程顾问
工作职责：
－接听电话及接待来访；
－分配咨询电话给对应顾问，整理相关数据；
－发现及受理会员各方面问题，并及时反馈给上级主管；
－配合中心团队工作；
－保持专业精神和职业操守；

任职要求:
－工作积极主动，优秀的普通话沟通能力；
－喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心；
－大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递简历，不限专业；
－有良好的服务意识、人际沟通能力和协调组织能力；
－熟练掌握基础办公软件（word、excel）；
－形象好，气质佳；
－有服务行业的相关工作经验者尤佳；