1. 副经理应向公司总经理负责,全面组织实施公司的有关决议和规定,全面完成总经理下达的各项指标,并将实施情况向总经理汇报;
2. 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;
3. 根据总经理的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
4. 主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;
5. 负责召集和主持公司的办公会议,协调、检查和督促各部的工作;
6. 根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
7. 负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
8. 负责代表公司对外处理业务,开展活动;
9. 负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;
10. 签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;
11. 负责公司人力资源的开发、管理和提高;
12. 负责公司安全工作;
13. 负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;
14. 负责公司组织结构的调整;
15. 负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务;
 
??以上是岗位的一些常见的职责,不同公司对于该岗位的要求可能有所不同,因司而异