1、主持制订、制定公司销售策略、活动方案和具体销售计划，领导团队完成业绩指标。 2、优化公司销售管理体系，扩充销售队伍，培训销售人员，提升效率和人均产出。 任职要求： 1、三年以上市场销售管理经验，有渠道及客户资源者优先； 2、具有优秀的领导力、计划与执行能力强，有高度的工作热情和责任感。